В малом зале администрации города состоялась встреча депутата Законодательного Собрания Челябинской области шестого и седьмого созывов, главного специалиста по профориентационной работе ПАО «ММК» Владимира Дремова с...

В малом зале администрации города состоялась встреча депутата Законодательного Собрания Челябинской области шестого и седьмого созывов, главного специалиста по профориентационной работе ПАО ММК Владимира Дремова с коллективом треста Водоканал.

Важной темой выступления стала подготовка Магнитогорска к 100-летию. Владимир Владимирович подчеркнул, что при обсуждении юбилейной программы важно отделять реальные и проработанные проекты от ожиданий, которые пока не имеют необходимого экономического или инфраструктурного обоснования.

Одним из ключевых объектов, реализуемых муниципалитетом, является реконструкция улицы Зеленцова. Проект предусматривает расширение дорожной части, развитие сопутствующей инфраструктуры и создание более удобных условий для автомобилистов и пешеходов.

Отдельно участники встречи обсудили строительство многофункционального медицинского центра на территории Притяжения. Этот объект должен стать одним из наиболее значимых социальных проектов для Магнитогорска и юга Челябинской области. Современный медицинский комплекс позволит объединить ряд больничных отделений, повысить качество оказания медицинской помощи и создать более удобные условия для пациентов.

Владимир Дремов подробно рассказал о системе подготовки кадров, которая выстраивается в городе при участии ПАО ММК, образовательных учреждений и социальных партнеров:

Профориентация сейчас строится по бесшовному принципу. Она начинается в школе и продолжается в учреждениях среднего профессионального и высшего образования. Будущего работника мы начинаем воспитывать еще со школьной скамьи - через конкурсы, проекты, вовлечение в различные мероприятия. Важно, чтобы уже к 10-11 классу у ребят формировалось понимание, кем они хотят быть и в какой сфере видят свое будущее.

Он подчеркнул, что для Магнитогорска особое значение имеют инженерные специальности и рабочие профессии. Город исторически развивался как промышленный центр, поэтому подготовка кадров для производства остается стратегической задачей.

Одним из инструментов решения кадрового вопроса стал федеральный проект Профессионалитет. В Магнитогорске он реализуется на базе профильных колледжей в направлениях металлургии и машиностроения. Студенты получают практико-ориентированное образование, проходят отбор в группы, взаимодействуют с наставниками и получают возможность дальнейшего трудоустройства.

К этой программе нужно относиться как к заказу со стороны комбината. Формируются группы, идет отбор молодых людей, они в короткие сроки получают профессию. Важно, что это не просто обучение ради диплома: у ребят есть связь с реальным производством, с наставниками, с будущим рабочим местом. Первый выпуск по этой программе уже пришел работать в группу компаний ММК, - рассказал Владимир Владимирович.

Представители треста Водоканал также подняли вопрос о развитии самого предприятия. Было отмечено, что переход организации из муниципального предприятия в статус государственного унитарного предприятия стал важным шагом для дальнейшей модернизации. В частности, это связано с реконструкцией левобережных очистных сооружений - одним из ключевых экологических и инфраструктурных проектов города.

Также прозвучала благодарность Владимиру Дремову за содействие в решении вопросов, связанных с переходным процессом и взаимодействием с региональными структурами. Представители предприятия подчеркнули, что поддержка на уровне Законодательного Собрания Челябинской области помогла решить ряд организационных задач.